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　　2)招聘面试时间及地点另行通知★★。参加面试人员需携带有效二代居民身份证及相关资料到面试现场参加招聘面试★★。

　　3)根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后★★，将开展背调工作及入职体检★★。背调或体检不合格者★★，不予聘用★★。

　　4)确定为录用人员★★，签订劳动合同★★。录用人员实行试用期考核管理★★，试用合格后予以转正★★，试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的千亿体育国际登录★★，解除劳动合同★★。

　　5)以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定★★，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用★★。

　　6)应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责★★，若有虚假★★，一经查实公司经营★★，★★，取消其应聘及录取资格★★。

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